قاعدة انعدام القواعد (نتفليكس وثقافة إعادة الابتكار)

اقتباسات ومقتطفات كتاب قاعدة انعدام القواعد (نتفليكس وثقافة إعادة الابتكار) تأليف ريد هاستنفز مع إر...

معلومات الكتاب

  • المؤلف : غير مُدخل
  • الناشر : غير مدخل
  • التصنيف : غير مدخل

عن الكتاب

اقتباسات ومقتطفات كتاب قاعدة انعدام القواعد (نتفليكس وثقافة إعادة الابتكار) تأليف ريد هاستنفز مع إرين ماير

    • بيئة العمل الرائعة تتمثل في الزملاء المذهلين .
    ريد هاستنغز
    1257
    ستيف جوبز
    لا يمكنك توصيل النقاط وأنت تتطلع إلى المستقبل - يمكنك توصيلها فقط عند النظر إلى الخلف .
    ستيف جوبز
    1597
    ضاعف تكثيف المواهب للحد الأقصى عن طريق تطبيق اختبار من يستحق البقاء . ضاعف درجة الصراحة للحد الأقصى عن طريق إنشاء حلقات للتغذية الراجعة . أزل معظم...
    ريد هاستنغز
    1135
    زد في تكثيف المواهب عن طريق تعيين أفضل المواهب في السوق . ارفع درجة الصراحة عن طريق تأكيد الشفافية المؤسسية . تحرر من بعض الضوابط مثل الموافقات عل...
    ريد هاستنغز
    1207
    تبن تكثيف المواهب عن طريق إنشاء بيئة عمل مليئة بالمؤدين ذوي المستوى العالي . ارفع درجة الصراحة عن طريق تشجيع إعطاء الكثير من التغذية الراجعة . أزل...
    ريد هاستنغز
    997
    إذا منحت الموظفين مزيدا من الحرية بدلًا من تطوير الخطـوات لمنعهم من التعبير عن رأيهم الشخصي ، فسوف يتخذون قرارات أفضل ، وسيكون من الأسهل محاسبتهم ، وه...
    ريد هاستنغز
    1046
    إذا لم تضع الشركة سياسات أو عمليات تحكم لإدارتها ، فمن المحتمل أن تنحدر إلى حالة من الفوضى .
    إرين ماير
    1291
    إن نجاح نتفليكس لا مثيل له ، وهو أمر لا يصـدق . ومن الواضح أن ما يحدث في نتفليكس شيء فريـد ، وهـو مـا لـم يكـن يحـدث مـع بلـوك باسـتـر عنـدما أعلنـت ا...
    إرين ماير
    966
    إن الصدق أحيانًا أمر يمكننا جميعا أن ندعمه ، لكن سياسة الصدق الدائم الشاملة تبدو طريقـة رائعـة لهدم العلاقات وتحطيم الدافع ، وخلق بيئة عمل تعيسة .
    ريد هاستنغز
    1122
    بالطبع ، لن يدعم أي شخص مكان العمل القائم على الأسرار والأكاذيب بشكل علني ، لكن في بعض الأحيان يكون من الأفضل أن تكـون دبلوماسيا بدلًا من أن تعلن آراء...
    ريد هاستنغز
    1121
    الأمانة دائما بوصفك قائدًا ، يجب ألا يتفاجأ أحد في مجموعتك بوجهة نظرك في أي موضوع
    ريد هاستنغز
    1233
    إذا لـم يتـم تخصيص إجازة لك ، فلن تخشى فقدانها ، ويكون من غير المرجح أن تأخذ أية إجازة على الإطلاق . وتبدو قاعدة اسـتخدمها أو افقـدها الموجودة في ال...
    إرين ماير
    1119
    عند مواجهة احتمالية أن نفقد شيئا ما ، فإننا سنفعل كل ما بوسعنا لتجنّب فقدانه ، ولهذا نأخذ تلك الإجازة .
    إرين ماير
    1170
    من المرجح أن يأخذ الموظفون إجازات أقل إذا قمت بإزالة مخصصات الإجازات تماما ، وذلك بسبب السلوك البشري الموثق جيدا ، والذي يسميه علماء النفس النفور من...
    ريد هاستنغز
    1362
    بيد أن الموظفين الذين يقضون الإجازات يـكـونون هـم الأكثـر سـعادة ، ويتمتعـون بوظائفهم بـدرجة أكبر ، ويكونون الأكثر سعادة ومع ذلـك يتـردد العـديد مـن ا...
    إرين ماير
    1108
    قـد يبـدو أن عـدم تخصيص أيام عطلة للموظفين أمر غير مسؤول تمامًا ، وهذه طريقة رائعة لتهيئة ظروف عمل شاقة ، حيث لا يجرؤ أحد على أخذ إجازة ، والأسوأ هو ت...
    إرين ماير
    1141
    سياسة نتفليكس للإجازات والمتابعة لا توجد سياسة أو متابعة وأيضا لا توجد قواعد للزي في نتفليكس ، لكن لا يسمح لأحد بأن يأتي إلى العمل دون ملابس . الدرس...
    ريد هاستنغز
    1149
    بعيـدا عـن مسـألة مـا إذا كـان فصـل الموظفين المجتهدين الذين لا يتمكنون من القيـام بعمـل غـيـر عـادي يعـد مـن الأمـور الأخلاقيـة ، فـإن هذه الشرائح تب...
    إرين ماير
    1063
    اختبار من يستحق البقاء الذي يجريه المديرون: من الموظفون الذين إذا أخبروني بأنهم سيتركون العمل لدي من أجل شركة منافسة أخرى ، فسوف أقال بقوة من أجل الح...
    ريد هاستنغز
    1257
    يجب أن يحصل الموظفون على مكافأة سخية عند التسريح من العمل ، حتى تصبح تلك الوظائف متاحة للموظفين المثاليين ليشغلوها .
    ريد هاستنغز
    1122
    على عكس الكثير من الشركات نحن نتمرن على أن : الأداء المقبول يمكنك من الحصول على مكافاة سخية عند التسريح من العمل .
    ريد هاستنغز
    1298
    ككل الشركات ، نحاول أن نوظف أفضل الأفراد
    ريد هاستنغز
    1134
    قالت شیرل ساندبيرغ ، رئيسة العمليات في فيسبوك ، أكثر من مرة ، إن مصفوفة ثفافة نتفليكس قد تكون هي الوثيقة الأكثر أهمية فيما خرج من وادي السيليكون عب...
    ريد هاستنغز
    1155
    تشـتهر ثقافـة نتفلیکس - بشكل محمود أو مذموم ، حسب وجهة نظرك - بأنها ثقافة تصف الأمور كما هي ، وقد درس الملايين من رجال الأعمال مصفوفة نتفليكس الثقافية
    إرين ماير
    1111