السابق
تجنب الملاحظات التي تحرج مرؤوسيك علناً أو تخجلهم . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
742
اقتباسات أخرى للمؤلف
القائد الناجح هو من يوازن بين ثقافة القيادة ومبادئها مع المزاج العام لاتباعه . . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
1640
سعة الصدر .. هي أول ما يجب على المدير أن يجلبه معه الى عمله كل صباح ، لانها بالتأكيد ستكون عوناً كبيراً له في احتواء جميع المشاكل و المزعجات طوال النه...
اوليفر جولدسميث
731
لا تستعجل القرار بأن تقول : ان فلاناُ لا يصلح لشئ . ففي كل شخص قدرة كامنة منتجة إن احسن استغلالها ، فتمهل في القرار . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
1467
تجنب الملاحظات التي تحرج مرؤوسيك علناً أو تخجلهم . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
730
إلقاء موعظة بتصرفاتك أفضل من القائها بشفتيك . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
1022
كم يعجبني الشموخ و لكن ليس الى حد التعالي . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
805
لو تحدث الناس فيما يعرفونه فقط لساد الهدوء اماكن كثيرة . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
2857
التعاون كلمة مكونة من ثلاثة أحرف ( نحن) . اوليفر جولدسميث
اوليفر جولدسميث
1101