السابق
أساس النجاح في الإدارة هو أن تستفيد أقصى ما يمكن من قوة الآخرين ، و أقل ما يمكن من ضعف الآخرين . عمرو سليم
عمرو سليم
1959
اقتباسات أخرى للمؤلف
أشخاص عديدون خلدوا أسماءهم عبر التاريخ ... لكن الذين انطلقوا من نوايا صادقة لله عز وجل و قرنوا اعمالهم بما يرضيه سبحانه ، هم فقط من كان لهم ثقلهم في س...
عمرو سليم
881
لا حاجة لنا بتاريخ حياة فلاسفة اليونان ، و حكماء الرومان ، و علماء الإفرنج ؛ فلدينا في تاريخنا حياة شريفة مملوءة بالجد و العمل ، و البر و الثبات ، و ا...
عمرو سليم
982
الجميع يبحث عن القائد .. ماهو القائد ؟ هل هو من الملائكة ؟ .. لا ! .. بل هو من البشر و لكنه غير عادي . عمرو سليم
عمرو سليم
812
لا تنتظر أن توهب لك القيادة ، بل تدرب و تعلم كيف تتحمل المسؤولية . عمرو سليم
عمرو سليم
2012
أساس النجاح في الإدارة هو أن تستفيد أقصى ما يمكن من قوة الآخرين ، و أقل ما يمكن من ضعف الآخرين . عمرو سليم
عمرو سليم
1959
السياقات الادارية مرشد و ليست سجاناً . عمرو سليم
عمرو سليم
888
من أجل ادارة فعالة تحقق الاهداف الموضوعة ، ركز دائماً على الانجازات و النتائج أكثر من الانشطة و الاجراءات . عمرو سليم
عمرو سليم
875
تكون المنظومة الادارية سليمة عندما يعلم كل شخص فيها ما له و ما عليه ، و ما هو المطلوب منه و ما هو السلم الاداري . عمرو سليم
عمرو سليم
1189
الناس يواكبون الحدث ، لكن القائد يسابق الحدث . عمرو سليم
عمرو سليم
799
تظهر لنا القراءة الممتعة للتاريخ أنه لم يستطع رجل أن ينجح في القيادة دون أن يقنع أتباعه بأنه قد وضعهم في المقام الأول و قبل كل شئ . عمرو سليم
عمرو سليم
1090
القادة يفكرون و يتحدثون عن الحلول ، و الاتباع فقط هم الذين يفكرون و يتحدثون عن المشكلات . عمرو سليم
عمرو سليم
971
يستجيب الاتباع طواعية لاوامرك ، اذا عمّهم الاحساس باحترامك لهم ، و الشعور بعدالتك معهم ، و الوعي بمنطقية أوامرك . عمرو سليم
عمرو سليم
775
الكذب و الخداع و الغش ... انها ثلاثة حفر ، و اذا سقط القائد في في احداها سقطت الثقة من قلوب أتباعه . عمرو سليم
عمرو سليم
836